Всем, кто заинтересован в своём развитии и продвижении в карьере
2
HR экспертам, внедряющим геймифицированное обучение и проекты развития сотрудников
Молодым специалистам, которые хотят лучше понять, как строить карьеру и управлять ресурсами
Менеджерам среднего звена, стремящимся усилить навыки стратегического мышления и планирования
Участникам программ кадрового резерва и программ развития талантов
5
Бизнес-школам и корпоративным университетам, внедряющим практические модули
6
4
3
Как проходит игра
Если вам удастся получить новую работу, то со следующего раунда вы будете зарабатывать больше и перед вами откроются новые возможности карьерного роста.
Достигайте целей
После того как у вас будет достаточно ресурсов, вы можете претендовать на более высокую должность.
Копите ресурсы
В каждом раунде игры вы выбираете, куда инвестировать время — в текущую работу или получение ресурсов на специальных площадках корабля, например, на камбузе.
Распределяйте время
Игра завершается обсуждением стратегий игроков и их открытий
игроков за столом
5
раундов до подведения итогов
до 15
победителей в игре
1-2
часа в среднем длится игра
3,5
Кто ведет игру
Рассказывает создатель игры «Карьерные маяки»
Ирина Кузьменкова
Ведущие игры — это эксперты в области развития людей, которых мы тщательно отобрали и подготовили.
Ведущий отвечает за то, чтобы играть было комфортно — он доступно объяснит правила, ответит на возникающие вопросы, поддержит азарт и настроение игроков, а в завершении поможет проанализировать полученный опыт